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Im Folgenden finden Sie all unsere abgeschlossenen Projekte.

Abgeschlossene Projekte der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH:

 

BEM-Netz - Netzwerk zur Eingliederung von langzeiterkrankten und leistungsgewandelten Beschäftigten im Betrieb.

Das Projekt BEM-Netz war ein transnationales Projekt in Deutschland und Österreich und zielte auf die Schaffung von Vernetzungsstrukturen sowie Professionalisierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in beiden Ländern. Gemeinsam mit bayerischen und oberösterreichischen Modellbetrieben wurde auf betrieblicher, regionaler und transnationaler Ebene an der Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Ergebnissen gearbeitet.

 

 

Das Projekt „Wandel gestalten“ stärkte Betriebe und Beschäftigte bei Veränderungsprozessen.

Beschäftigte wurden geschult, Methodenwissen wurde übergeben und ein reger Erfahrungsaustausch erhöhte die Handlungskompetenz. Zur nachhaltigen Verankerung wurden Multiplikatoren in verschiedenen Themenfeldern ausgebildet. Sie beschäftigten sich mit Phänomenen des Wandels und entwickelten eigenständig mit ihrer erworbenen Handlungskompetenz Lösungsansätze und setzen diese auch um. Dazu wurden sie sowohl von der Arbeitgeber- wie auch der Arbeitsnehmerseite tatkräftig unterstützt. Zudem wurde das Vorhaben von den Tarifparteien unterstützt und begleitet. „Wandel gestalten“ war ein Sozialpartnerprojekt.

 


 

Aktuelles

WAI-Pflege Arbeitsfähigkeit & Wohlbefinden in der Pflege stärken
Datenerhebung in einem weiteren Pflegebetrieb in Thüringen abgeschlossen.
Rückblick 1. Lern- und Experimentierraum NRW
Am 01.06.2021 fand das 1. Treffen der Lern- und Experimentierräume für alle Praxis- und Netzwerkpartner*innen in Nordrhein-Westfalen und Bremen statt des Projektes BEMpsy statt.
7. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unter dem Titel "Mit psychischen Beeinträchtigungen umgehen (anstatt sie zu umgehen)" findet am 17. und 18. Juni 2021 das 7. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement hybrid (in Berlin und virtuell) statt.
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